一、负责组织实施教职工的思想政治工作、师德师风建设和人才队伍思想政治素质提升；

二、负责全校人事、人才引进、人员编制及机构与岗位的设置的规划和管理工作；

三、负责全校人员的调配、聘任、考核与奖惩；

四、负责办理教职工进、出、退休和出国（境）手续；

五、负责教师队伍建设发展规划、师资培养培训及各类人才项目选拔推荐；

六、负责专业技术人员职务评聘和管理；

七、负责教职工工资、社会保险和福利管理等工作；

八、承办校绩效考评领导小组的日常工作；

九、负责修订和完善学校绩效考评指标和考评办法，督促检查考评对象绩效目标完成情况，开展年度绩效考评，指导各部门、各学院做好绩效考评工作等；

十、负责在职干部、职工人事信息收集及全校干部、职工（离退及死亡教职工）人事档案管理及利用；

十一、完成上级和学校交办的其他工作。